Insentif pada umumnya digunakan untuk menggambarkan pembayaran upah
yang dikaitkan dengan sistem kompensasi tidak langsung berdasarkan standar
produktivitas pustakawan. Tujuan dari pemberian insentif adalah untuk memotivasi
pustakawan agar bekerja lebih baik dalam pencapaian tujuan perpustakaan dengan
menawarkan perangsang finansial dan non-finansial untuk meningkatkan produktivitas.
Namun, Banyak hal seperti adanya keluhan-keluhan pustakawan tentang pemberian
insentif tidak sesuai dengan kinerja pustakawan sehingga berpengaruh dalam
produktivitas kerja pustakawan. Maka dari itu, tulisan ini akan mencoba melihat
pemberian insentif terhadap produktifitas kerja pustakawan yang juga akan ditinjau dari
sudut pandang Islam.
Kata Kunci : Hubungan Pemberian Insenstif, Insenstif perspektif Islam